ISO45001

Un système de management de la santé et sécurité au travail efficace vous aidera à protéger et mettre en valeur votre plus grande force, vos collaborateurs,  pour qu’ils puissent faire de l’excellence une habitude au sein de votre organisation.

Cette nouvelle norme vous offre les avantages suivants :

• Augmenter la résilience organisationnelle grâce à la prévention proactive des risques, l'innovation et l'amélioration continue
• Renforcer votre conformité légale et réglementaire tout en réduisant les pertes commerciales
• Démontrer la volonté de votre organisation à mettre en place des espaces de travail sécurisés, sains et durables
• Un système de management de la santé et sécurité au travail qui s’adapte aux entreprises de toutes tailles

La norme est flexible et s’adapte à plusieurs types d’entreprises qui souhaitent mettre en place un système de management de la santé et sécurité au travail :

• Les grandes organisations et entreprises
• Les petites et moyennes entreprises
• Les organismes publics et à but non lucratif
• Organisations non gouvernementales (ONG) et organismes de bienfaisance

L'ISO45001 est conçue pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail et fournir des lieux de travail sains et sécurisés.

En tant que norme internationale, l’ISO45001 dépasse les frontières géographiques, politiques, économiques, commerciales et sociales. Elle est la référence unique pour le management de la santé et de la sécurité au travail. Ainsi, si votre organisation intervient à l’international, cette norme unique peut simplifier l’activité de votre organisation.

Que vous soyez actuellement certifié BS OSHAS18001 ou aux normes spécifiques de certains pays telles que ANSI / ASSE Z10 2012, CAN / CSA-Z1000-14, AS / NZS 48001: 2001 ou autres, vous pouvez réaliser votre migration vers l’ISO45001 dès maintenant.

Si vous êtes novice dans le domaine du management de la santé et de la sécurité au travail, l’ISO45001, c'est un excellent cadre à mettre en place dans votre entreprise pour construire une résilience organisationnelle.